Sie brennen für Inklusion und Diversität ebenso wie wir?

Wir stehen für eine Arbeitswelt ohne Barrieren bezüglich jeglicher Kriterien wie Alter, Hautfarbe, Geschlecht und Orientierung, Nationalität, Religion sowie psychischer oder körperlicher Behinderungen.

Wir freuen uns auf Sie!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Textilfachverkäuferin oder Quereinsteigerin (w/m/d)

Ihre Aufgaben in unserem Team:

Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Shop mit 250qm Verkaufsfläche
Pflege des Warensortiments
Entgegennahme von Kleiderspenden und deren Sortierung
Kassenführung
Unterstützung bei der Schaufenstergestaltung

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Unser Wunschprofil wäre:

Freude an Mode, Textilien und Nachhaltigkeit
Hohe Kundenorientierung
Freude am Arbeiten im Team
Erfahrung im Verkauf
Identifikation mit den Zielen eines Inklusionsbetriebes

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Sie haben eine Behinderung?

In unserem Unternehmen werden Sie bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt
Das Dimetria-Team besteht aus vierzig bis sechzig Prozent Mitarbeitenden mit Schwerbehinderungen
Wir können Ihnen bereits im Bewerbungsgespräch mitteilen, wie die Dimetria Sie im Arbeitsalltag unterstützen könnte
Wir freuen uns ganz besonders auf Ihre Bewerbung

Unsere Dimetria-Benefits:

38,5 Std./Woche (bei Vollzeit)
Urlaub: 30 Tage
Überstunden: Wir schätzen es, wenn Sie bereit sind, Überstunden zu erbringen, daher wird jede Mehrleistung minutengenau elektronisch erfasst und abgegolten
Finanzielle Zusatzleistungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld, monatliche Einzahlung in eine Betriebsrente, monatlich 50 Euro in Straubing-Schecks bei Vollzeit (entspricht netto 600 Euro pro Jahr)
Work-Life-Balance: unterschiedliche Arbeitszeitmodelle
Gesundheitsangebote: betriebliche kostenfreie Massagen, Raucherentwöhnungsseminare, Schrittwettbewerbe, Rückenschule, ergonomische Arbeitsplatzberatung, kostenloses Obst und Wasser
Soziale After-Work-Angebote: Spiel und Spaß, Tischtennis, Zoobesuche, Boccia und Kicker, Grillfeste, Kegelabende u.v.m.
Lebenslanges Lernen: regelmäßige interne und externe Fortbildungen, individuelle Förderung von Talenten und Stärken
Feste feiern: Weihnachtsfeier, Betriebsausflug, Sommerfest
Psychosoziale Begleitung auf Wunsch durch eine Sozialpädagogin auch bei privaten Herausforderungen
Betriebsklima: kollegiale, freundliche, wertschätzende und entspannte Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe