Sie brennen für Inklusion und Diversität ebenso wie wir?

Wir stehen für eine Arbeitswelt ohne Barrieren bezüglich jeglicher Kriterien wie Alter, Hautfarbe, Geschlecht und Orientierung, Nationalität, Religion sowie psychischer oder körperlicher Behinderungen.

Wir freuen uns auf Sie!

Für unsere Abteilung Garten- und Landschaftsbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Fachkraft für Garten- und Landschaftsbau (w/m/d)

Ihre Aufgaben in unserem Team:

Abwechslungsreiche Tätigkeit in allen Arbeiten im GaLaBau
Schnitt-, Pflanz- und Pflegearbeiten bei Privat- und Firmenkundschaft
Unterstützung im Baubereich
Mitarbeit in einem motivierten, funktionierendes, kollegialen Team
Kollegialität und Fairness gegenüber Menschen mit Behinderung

Mehr zu Garten- und Landschaftsbau

Unser Wunschprofil wäre:

Hohe Kundenorientierung
Identifikation mit den Zielen eines Inklusionsbetriebes
Freude an der Arbeit
Fähigkeit zur individuellen Mitarbeitermotivation
Lösungsorientiertes Denken und Handeln
Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
Interesse an Weiterqualifikation

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Sie haben eine Behinderung?

In unserem Unternehmen werden Sie bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Das Dimetria-Team besteht aus vierzig bis sechzig Prozent Mitarbeitenden mit Schwerbehinderungen.
Wir können Ihnen bereits im Bewerbungsgespräch mitteilen, wie die Dimetria Sie im Arbeitsalltag unterstützen könnte.
Wir freuen uns ganz besonders auf Ihre Bewerbung.

Unsere Dimetria-Benefits:

38,5 Std./Woche (bei Vollzeit).
Urlaub: 30 Tage.
Überstunden: Wir schätzen es, wenn Sie bereit sind, Überstunden zu erbringen, daher wird jede Mehrleistung minutengenau elektronisch erfasst und abgegolten.
Finanzielle Zusatzleistungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld, monatliche Einzahlung in eine Betriebsrente, monatlich 50 Euro in Straubing-Schecks bei Vollzeit (entspricht netto 600 Euro pro Jahr).
Work-Life-Balance: unterschiedliche Arbeitszeitmodelle mit Homeoffice-Optionen.
Gesundheitsangebote: betriebliche kostenfreie Massagen, Raucherentwöhnungsseminare, Schrittwettbewerbe, Rückenschule, ergonomische Arbeitsplatzberatung, kostenloses Obst und Wasser.
Soziale After-Work-Angebote: Spiel und Spaß, Tischtennis, Zoobesuche, Boccia und Kicker, Grillfeste, Kegelabende u.v.m.
Lebenslanges Lernen: regelmäßige interne und externe Fortbildungen, individuelle Förderung von Talenten und Stärken.
Feste feiern: Weihnachtsfeier, Betriebsausflug, Sommerfest.
Psychosoziale Begleitung auf Wunsch durch eine Sozialpädagogin auch bei privaten Herausforderungen.
Betriebsklima: kollegiale, freundliche, wertschätzende und entspannte Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe.
Schutz und Sicherheit: Arbeitskleidung und Sonnenschutz für Gärtner*innen und Maler*innen, regelmäßige Sicherheitsunterweisungen und Maschinenschulungen.
Technik und Hilfsmittel: moderner Maschinenpark mit ergonomischen Hilfen.
Fahrzeiten von und zu den Baustellen sind bezahlte Arbeitszeit