Sie brennen für Inklusion und Diversität ebenso wie wir?

Wir stehen für eine Arbeitswelt ohne Barrieren bezüglich jeglicher Kriterien wie Alter, Hautfarbe, Geschlecht und Orientierung, Nationalität, Religion sowie psychischer oder körperlicher Behinderungen.

Wir freuen uns auf Sie!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Leitung Lager/Logistik (w/m/d)

Ihre Aufgaben in unserem Team:

Zusammenführung zweier Lager (Werbemittelversand und Druckereiprodukte)
SAP-basiertes Lagermanagement
Pagina-basiertes Papierlagermanagement
Aufbau einer modernen Lagerstruktur

Unser Wunschprofil wäre:

Enge Zusammenarbeit mit der Kundenbetreuung beider Fachabteilungen
Führung von Praktikanten
Enge Zusammenarbeit mit der Lagerleitung des Schwesterunternehmens
Sorgfalt und Genauigkeit

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Sie haben eine Behinderung?

In unserem Unternehmen werden Sie bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Das Dimetria-Team besteht aus vierzig bis sechzig Prozent Mitarbeitenden mit Schwerbehinderungen.
Wir können Ihnen bereits im Bewerbungsgespräch mitteilen, wie die Dimetria Sie im Arbeitsalltag unterstützen könnte.
Wir freuen uns ganz besonders auf Ihre Bewerbung.

Unsere Dimetria-Benefits:

38,5 Std./Woche (bei Vollzeit).
Urlaub: 30 Tage.
Überstunden: Wir schätzen es, wenn Sie bereit sind, Überstunden zu erbringen, daher wird jede Mehrleistung minutengenau elektronisch erfasst und abgegolten.
Finanzielle Zusatzleistungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld, monatliche Einzahlung in eine Betriebsrente, monatlich 50 Euro in Straubing-Schecks bei Vollzeit (entspricht netto 600 Euro pro Jahr).
Work-Life-Balance: unterschiedliche Arbeitszeitmodelle mit Homeoffice-Optionen.
Gesundheitsangebote: betriebliche kostenfreie Massagen, Raucherentwöhnungsseminare, Schrittwettbewerbe, Rückenschule, ergonomische Arbeitsplatzberatung, kostenloses Obst und Wasser.
Soziale After-Work-Angebote: Spiel und Spaß, Tischtennis, Zoobesuche, Boccia und Kicker, Grillfeste, Kegelabende u.v.m.
Lebenslanges Lernen: regelmäßige interne und externe Fortbildungen, individuelle Förderung von Talenten und Stärken.
Feste feiern: Weihnachtsfeier, Betriebsausflug, Sommerfest.
Psychosoziale Begleitung auf Wunsch durch eine Sozialpädagogin auch bei privaten Herausforderungen.
Betriebsklima: kollegiale, freundliche, wertschätzende und entspannte Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe.