Sie brennen für Inklusion und Diversität ebenso wie wir?

Wir stehen für eine Arbeitswelt ohne Barrieren bezüglich jeglicher Kriterien wie Alter, Hautfarbe, Geschlecht und Orientierung, Nationalität, Religion sowie psychischer oder körperlicher Behinderungen.

Wir freuen uns auf Sie!

Für unsere Druckerei in Straubing / Niederbayern suchen wir zwei

Fachkräfte für Druckmanagement (w/m/d)

Ihre Aufgaben in unserem Team:

Kompetente serviceorientierte Betreuung und Beratung unserer Kunden
Kalkulation von Druckaufträgen, ggf. Erfahrung mit Drucksoftware „Pagina-net“
Umfassende Be- und Überarbeitung von Druckaufträgen, Schwerpunkt Digitaldruck
Verantwortung für bereichsübergreifende Zusammenhänge und Folgeprozesse
Unterstützung im Lettershop

Unser Wunschprofil wäre:

Abgeschlossene Berufsausbildung aus dem Bereich Drucktechnik, Mediengestaltung – alternativ mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Druckbranche
Mehrjährige Berufserfahrung als Sachbearbeiter*in Druck
Sicherer Umgang mit MS-Office und Logistiksystemen
Lösungsorientiertes Denken und Handeln
Identifikation mit den Zielen eines Inklusionsbetriebes und eines sozialen Wertesystems
ggf. Erfahrung bezüglich Verantwortung und Anleitung von Menschen mit Einschränkungen

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Sie haben eine Behinderung?

In unserem Unternehmen werden Sie bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Das Dimetria-Team besteht aus vierzig bis fünfzig Prozent Mitarbeitenden mit Schwerbehinderungen.
Wir können Ihnen bereits im Bewerbungsgespräch mitteilen, wie die Dimetria Sie im Arbeitsalltag unterstützen könnte.
Wir freuen uns ganz besonders auf Ihre Bewerbung.

Unsere Dimetria-Benefits:

38,5 Std./Woche (bei Vollzeit).
Urlaub: 30 Tage.
Überstunden: Wir schätzen es, wenn Sie bereit sind, Überstunden zu erbringen, daher wird jede Mehrleistung minutengenau elektronisch erfasst und abgegolten.
Finanzielle Zusatzleistungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld, monatliche Einzahlung in eine Betriebsrente, monatlich 50 Euro in Straubing-Schecks bei Vollzeit (entspricht netto 600 Euro pro Jahr).
Work-Life-Balance: unterschiedliche Arbeitszeitmodelle mit Homeoffice-Optionen.
Gesundheitsangebote: betriebliche kostenfreie Massagen, Raucherentwöhnungsseminare, Schrittwettbewerbe, Rückenschule, ergonomische Arbeitsplatzberatung, kostenloses Obst und Wasser.
Soziale After-Work-Angebote: Spiel und Spaß, Tischtennis, Zoobesuche, Boccia und Kicker, Grillfeste, Kegelabende u.v.m.
Lebenslanges Lernen: regelmäßige interne und externe Fortbildungen, individuelle Förderung von Talenten und Stärken.
Feste feiern: Weihnachtsfeier, Betriebsausflug, Sommerfest.
Psychosoziale Begleitung auf Wunsch durch eine Sozialpädagogin auch bei privaten Herausforderungen.
Betriebsklima: kollegiale, freundliche, wertschätzende und entspannte Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe.