Sie brennen für Inklusion und Diversität ebenso wie wir?

Wir stehen für eine Arbeitswelt ohne Barrieren bezüglich jeglicher Kriterien wie Alter, Hautfarbe, Geschlecht und Orientierung, Nationalität, Religion sowie psychischer oder körperlicher Behinderungen.

Wir freuen uns auf Sie!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d)

Ihre Aufgaben in unserem Team:

Spannende Aufbauarbeit eines Lagersystems für hochwertigen Geschenke-Webshop
Warenannahme, Wareneingangs- und Warenausgangskontrolle
Fachgerechte und sorgfältige Einlagerung der Produkte
Zuordnung aller Vorgänge im Warenwirtschaftssystem
Kommissionierung entsprechend der Kundenaufträge
Fachgerechte Verpackung der Produkte
Be- und Entladung mittels Stapler
Erstellung der Versandpapiere
Eigene Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem kreativen, innovativen, frisch zusammengestellten und überschaubaren Projektteam

Unser Wunschprofil wäre:

Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung in der Lagerwirtschaft
Führerschein und Staplerschein wünschenswert
SAP- und gängige Office-Kenntnisse
2-3 Jahre Berufserfahrung
Organisationstalent
Soziales Wertesystem und Identifikation mit den Zielen eines Inklusionsbetriebes
ggf. Erfahrung bezüglich Anleitung von Menschen mit Einschränkungen

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Sie haben eine Behinderung?

In unserem Unternehmen werden Sie bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Das Dimetria-Team besteht aus vierzig bis fünfzig Prozent Mitarbeitenden mit Schwerbehinderungen.
Wir können Ihnen bereits im Bewerbungsgespräch mitteilen, wie die Dimetria Sie im Arbeitsalltag unterstützen könnte.
Wir freuen uns ganz besonders auf Ihre Bewerbung.

Unsere Dimetria-Benefits:

38,5 Std./Woche (bei Vollzeit).
Urlaub: 30 Tage.
Überstunden: Wir schätzen es, wenn Sie bereit sind, Überstunden zu erbringen, daher wird jede Mehrleistung minutengenau elektronisch erfasst und abgegolten.
Finanzielle Zusatzleistungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld, monatliche Einzahlung in eine Betriebsrente, monatlich 50 Euro in Straubing-Schecks bei Vollzeit (entspricht netto 600 Euro pro Jahr).
Work-Life-Balance: unterschiedliche Arbeitszeitmodelle mit Homeoffice-Optionen.
Gesundheitsangebote: betriebliche kostenfreie Massagen, Raucherentwöhnungsseminare, Schrittwettbewerbe, Rückenschule, ergonomische Arbeitsplatzberatung, kostenloses Obst und Wasser.
Soziale After-Work-Angebote: Spiel und Spaß, Tischtennis, Zoobesuche, Boccia und Kicker, Grillfeste, Kegelabende u.v.m.
Lebenslanges Lernen: regelmäßige interne und externe Fortbildungen, individuelle Förderung von Talenten und Stärken.
Feste feiern: Weihnachtsfeier, Betriebsausflug, Sommerfest.
Psychosoziale Begleitung auf Wunsch durch eine Sozialpädagogin auch bei privaten Herausforderungen.
Betriebsklima: kollegiale, freundliche, wertschätzende und entspannte Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe.